- Вы не можете добавить «Языкознание: реферативный журнал» в корзину ещё раз. Просмотр корзины
Управление магазином
Диапазон цен: Br 612.00 – Br 676.00 за 6 месяцев с НДС
Управление финансовыми рисками
Диапазон цен: Br 909.60 – Br 998.00 за 6 месяцев с НДС
Управление развитием персонала
Диапазон цен: Br 909.60 – Br 998.40 за 6 месяцев с НДС
Это журнал о новых технологиях, формах и методах управления развитием и обучением персонала.
Описание
Журнал «Управление развитием персонала» — первое специализированное российское издание, посвященное различным аспектам профессионального развития и обучения персонала.
Это журнал о новых технологиях, формах и методах управления профессиональным развитием, теории и практики обучения, планировании карьеры и управлении знаниями, а также об отечественных новинках и свежих зарубежных веяниях в области НR-менеджмента.
Основные темы журнала:
• Роль кадровой политики и стратегии развития персонала;
• Управление инвестициями в человеческий потенциал;
• Современные технологии оценки и диагностики персонала;
• Организация работы с кадровым резервом и введение в должность кандидатов;
• Процесс адаптации и его мероприятия;
• Планирование карьеры как основа развития человеческого ресурса;
• Оценка эффективности корпоративного обучения;
• Анализ человеческого капитала и его саморазвитие;
• Методы профессионального обучения персонала компании;
• Программы дополнительного образования: семинары, тренинги, наставничество, коучинг;
• Методические разработки и новые инструменты развития человеческого потенциала;
• Командообразование и построение отношений;
• Построение внутрифирменных коммуникаций;
• Разработка корпоративных стандартов работы с персоналом и клиентами;
• Методическая подготовка специалистов в области корпоративного тренинга;
• Составляющие бизнес-имиджа: образование, лидерство, конфликтность, стрессоустойчивость;
• Зарубежный и российский опыт в области обучения и развития персонала.
Цель журнала — предоставить специалистам в области управления человеческими ресурсами и развития персонала новейшую информацию о технологиях, формах и методах развития персонала. Дать возможность познакомиться на страницах журнала с новыми и интересными людьми, обмениваться практическим и теоретическим опытом, освещать российские и зарубежные тенденции в области эффективного развития персонала.
Наша аудитория — практики и теоретики, профессионалы и специалисты, директора и сотрудники компаний, интересующиеся вопросами развития бизнеса, работающие в сфере профессионального развития и управления персонала и заинтересованные в многогранности открытия и использования человеческого потенциала.Авторы — эксперты в области профессионального развития персонала: топ-менеджмент в лице руководителей и директоров компаний, HR специалисты и консультанты по обучению персонала, преподаватели ВУЗов и профессиональные коучеры, а также рядовые сотрудники компании, готовые поделиться с нами своими идеями о повышении эффективности развития личности.
Периодичность выхода: 4 раза в год
Объем: 80-88 стр.
Вы можете оформить подписку на журнал <<Управление развитием персонала>> в электронном виде .
Сайт: www.grebennikov.ru
Если Вас заинтересовал журнал <<Управление развитием персонала >>, возможно Вам будет полезны следующие журналы:
Вы можете оформить подписку на журнал
«Управление развитием персонала»
онлайн или заказать по телефону (017) 268-52-14 , (017) 343-52-15.
Детали
| release |
2 |
|---|---|
| version |
Печатная ,Электронная |
Shipping & Delivery
MAECENAS IACULIS
Vestibulum curae torquent diam diam commodo parturient penatibus nunc dui adipiscing convallis bulum parturient suspendisse parturient a.Parturient in parturient scelerisque nibh lectus quam a natoque adipiscing a vestibulum hendrerit et pharetra fames nunc natoque dui.
ADIPISCING CONVALLIS BULUM
- Vestibulum penatibus nunc dui adipiscing convallis bulum parturient suspendisse.
- Abitur parturient praesent lectus quam a natoque adipiscing a vestibulum hendre.
- Diam parturient dictumst parturient scelerisque nibh lectus.
Scelerisque adipiscing bibendum sem vestibulum et in a a a purus lectus faucibus lobortis tincidunt purus lectus nisl class eros.Condimentum a et ullamcorper dictumst mus et tristique elementum nam inceptos hac parturient scelerisque vestibulum amet elit ut volutpat.
